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知识成为最主要的财富来源

2017/3/14 10:41:07      点击:

    知识成为最主要的财富来源。在知识经济时代,由于知识代替了劳动、资本和自然资源成为企业的最重要的资源,管理不再停留于对它们的合理而高效的配置和运用,而是对知识有效的识别、获取、开发、分解、使用、存储和共享,而“知识管理”在企业提升价值的过程中起到了最为关键的作用。在知识经济时代,企业如果离开了知识管理就不可能具有竞争力。德鲁克讨论了作为知识工作者的管理者所面对的挑战:我是谁?我的长处在什么地方?我归属何处?我的贡献是什么?我如何管理我的下半生?知识社会,是一个崇尚成功的社会。但是,期待人人都会成功只是幻想。

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    传统的组织设计是用来管理以机器为基础的技术的,它需要对特质资源进行稳定、有效的利用。然而,现代的组织却是以知识为基础的,道就是说,它的设计是用来处理思想和信息的,组织中的每一位成员都以知识为基础,像瞪羚或狮子一样不断奔跑,不断学习,并且能够识别和解决在其活动领域中出现的问题。因此,在这个新的管理秩序中,管理的责任是创造组织的学习能力和适应能力。这便是学习型组织、网络型组织或生态型组织。这些组织不存在单一的模型,它们是关于组织概念和员工作用的一种态度或理念,是用一种新的思维方式对组织进行的思考,这些组织结构表现出对环境的自学习和自适应的功能。

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